Người ta không nhớ con số hay chức danh, nhưng họ nhớ câu chuyện bạn kể – về thất bại, nỗ lực, bước ngoặt, đam mê. CV chỉ liệt kê kinh nghiệm, còn câu chuyện cho thấy bạn nghĩ gì, tin gì, và vì sao bạn làm điều đó.
Thay vì ghi “tôi có kỹ năng lãnh đạo”, bạn kể một chuyện : Có lần anh em trong cty vì dự án khó khăn quá họ hay bất hoà, tôi bèn rủ họ đi uống bia để anh em rượu vào lời ra để hiểu nhau hơn =))) haha đây là ví dụ thôi nhé...
Giữa hàng trăm CV na ná nhau, một câu chuyện cá nhân sẽ giúp bạn được nhớ đến và chia sẻ.