#Phân chia vai trò

Rất lâu trước khi có nghề nghiệp, chức danh hay doanh nghiệp, con người đã làm việc. Không phải để xây dựng sự nghiệp, cũng không phải để tìm kiếm ý nghĩa. Họ làm việc vì một lý do duy nhất: còn sống đến ngày mai. Buổi sáng bắt đầu bằng việc tìm thức ăn. Buổi chiều là tìm nước, nhóm lửa, vá lại nơi trú ẩn hoặc theo dấu đàn thú. Mỗi công việc đều gắn trực tiếp với sự sống. Không có khái niệm 'đúng chuyên môn' hay 'đúng vị trí'. Chỉ có điều gì cần làm thì sẽ có người đứng lên làm. Ở thời điểm

Khi con người sống thành những cộng đồng lớn hơn, một người không còn có thể làm mọi việc. Bộ lạc đông lên, cuộc sống phức tạp hơn và những nhu cầu cũng nhiều hơn. Chính lúc ấy, lịch sử của công việc bước sang một giai đoạn mới: sự phân chia vai trò. Có người đi săn. Có người hái lượm. Có người nhóm lửa, chế tạo công cụ, chăm sóc trẻ nhỏ hoặc canh gác vào ban đêm. Không phải vì họ được tuyển dụng, mà vì cộng đồng nhận ra rằng mỗi người đều có thể đóng góp tốt hơn ở một vị trí phù hợp. Đây là