Learning
How learning turns project experience into reusable capability.
Terminar un Project no crea Learning automáticamente
Experience debe convertirse en capability.
Learning no es cliché
Debe cambiar la próxima action.
Framework: Observation → Interpretation → Lesson → Changed Behavior → Reuse
Usa estas cinco capas.
Separa observation de judgment
Describe lo que realmente ocurrió.
Interpretation puede ser incorrecta
Expón assumptions y confidence.
Lesson debe volverse principle
Debe poder reutilizarse.
Changed Behavior es proof
Cambios de process demuestran learning.
Failure puede mostrar growth
Explica assumption fallida y system change.
Aplicación en Forwork
Project guarda learning; Tips lo convierte en framework.
Conclusión
Observation → Interpretation → Lesson → Changed Behavior → Reuse.