Organisasi Tetap Hidup Saat Orang Masih Berkata: “Biarkan Saya Mencoba”
A chapter about organizational vitality and the courage to step forward
Creating conditions where responsibility and learning are respected
Keheningan sebelum seseorang maju
Organisasi kehilangan hidup ketika tak ada yang mau mengambil pekerjaan sulit.
Budaya terlihat setelah kegagalan
Jeda setelah kegagalan menunjukkan budaya lebih jelas daripada slogan.
Organisasi dapat menyimpan bakat tetapi kehilangan keberanian
Tim berbakat dapat kehilangan keberanian dan hanya mengulang hal lama.
Biarkan saya mencoba menjaga masa depan terbuka
Biarkan saya mencoba membuat masa depan tetap mungkin.
Keberanian pribadi membutuhkan keamanan bersama
Keberanian individu tumbuh dari keamanan yang dibuat bersama.
Pemimpin menciptakan kondisi bagi keberanian
Pemimpin membangun tempat yang menghargai tanggung jawab dan pembelajaran.
Tinjau siapa yang masih mau maju
Tanyakan siapa yang masih maju ketika pekerjaan sulit muncul.
Organisasi hidup karena seseorang masih berkata biarkan saya mencoba
Organisasi hidup karena seseorang masih berani berkata biarkan saya mencoba.
Berikutnya menjaga masa depan tetap terbuka
Bab berikutnya membahas cara menjaga masa depan tetap terbuka.