Role & Contribution
Cara menjelaskan role dan contribution pribadi dalam kerja kolaboratif.
Title tidak cukup
Title yang sama dapat menghasilkan value berbeda.
Role
Jelaskan bagian apa yang menjadi tanggung jawab Anda.
Contribution
Jelaskan value apa yang Anda ciptakan secara langsung.
Framework: Scope → Ownership → Decision → Contribution → Evidence
Gunakan lima layer ini.
Ownership harus spesifik
Hindari “responsible for design” tanpa batas yang jelas.
Decision menunjukkan seniority
Judgment sering lebih penting daripada jumlah task.
Team outcome bukan personal claim
Pisahkan hasil tim dan contribution pribadi.
Contribution tidak selalu artifact
Alignment, clarity, dan conflict resolution juga contribution.
Penerapan pada Forwork
Project: Scope, Ownership, Key Decisions, Contributions, Evidence.
Kesimpulan
Scope → Ownership → Decision → Contribution → Evidence.