Revolusi Industri dan Lahirnya Catatan Kemampuan
Peralihan dari reputasi lokal menuju pasar tenaga kerja berskala besar
Menstandarkan bukti pembelajaran, pengalaman, dan hasil untuk seleksi
Revolusi Industri mengubah cara manusia dinilai
Revolusi Industri mengubah cara manusia mencari kerja dan dinilai.
Pemberi kerja memilih banyak orang asing
Jutaan orang masuk ke pabrik dan perusahaan, sehingga pemberi kerja memilih orang yang belum dikenal.
Bukti menggantikan reputasi lisan
Sertifikat, surat rekomendasi, dan catatan pribadi menjadi bukti kemampuan.
Catatan menjadi alat pengembangan karier
Catatan berubah dari alat administrasi menjadi alat pengembangan karier.
CV menjadi bahasa bersama pasar kerja
CV dan résumé menjadi bahasa bersama antara pekerja dan pemberi kerja.
Manusia diringkas menjadi beberapa halaman
Standarisasi membantu, tetapi juga merangkum manusia ke beberapa halaman.
Pasar besar membutuhkan bukti, bukan kedekatan
Pasar tenaga kerja besar memerlukan bukti yang dapat dibandingkan dan diperiksa.
Catatan membuka peluang sekaligus menyederhanakan manusia
Catatan memperluas peluang, tetapi menyederhanakan konteks dan perjalanan manusia.
Berikutnya catatan memasuki dunia digital
Bab berikutnya mengikuti perpindahan dari kertas ke Internet.