Manusia Tidak Hanya Ingin Dilihat
Kebutuhan psikologis untuk dipahami dan diakui
Mengungkapkan nilai nyata, menyimpan kontribusi, dan membangun dasar pengakuan
Seorang anak mencari tatapan, bukan hanya pujian
Setelah menggambar, seorang anak mencari seseorang yang benar-benar melihat hasilnya.
Kebutuhan untuk dilihat tetap ada sepanjang hidup
Dalam rapat dan proyek, manusia ingin usaha mereka tidak hilang tanpa jejak.
Pengakuan bertahan jika didasari pemahaman
Pujian yang salah tidak bertahan; pemahaman yang tepat dapat diingat lama.
Ketakutan terdalam adalah menjadi tak terlihat
Banyak orang takut kerja keras dan nilai mereka tidak pernah terlihat.
Keinginan dipahami tidak bertentangan dengan kerendahan hati
Orang rendah hati tetap ingin pekerjaannya dipahami dengan benar.
Peradaban menyimpan kontribusi manusia
Cerita lisan, prasasti, buku sejarah, profil, dan data menjaga kontribusi manusia.
Work Identity membantu manusia dipahami
Work Identity menempatkan perjalanan dan kontribusi dalam konteks agar dipahami.
Yang dicari bukan selalu ketenaran
Yang dicari manusia sering kali bukan ketenaran, tetapi dilihat secara jujur.
Berikutnya adalah kebutuhan akan pengakuan
Setelah dilihat, kebutuhan berikutnya adalah diakui secara tepat.