Ketika Orang Hebat Masih Merasa Belum Cukup
Keraguan diri dalam perjalanan membangun kemampuan
Melihat bukti, membedakan kerendahan hati dari penyangkalan diri, dan membangun keyakinan seimbang
Paradoks dalam dunia kerja
Orang minim pengalaman kadang sangat percaya diri, sementara orang berpengalaman meragukan kelayakannya.
Perasaan sebagai penipu muncul diam-diam
Pujian dianggap keberuntungan, keberhasilan dianggap keadaan, dan peluang baru terasa menakutkan.
Semakin belajar, semakin terlihat batas diri
Semakin banyak belajar, semakin jelas apa yang belum diketahui.
Kerendahan hati dapat berubah menjadi penyangkalan diri
Masalah muncul ketika satu kesalahan menutupi banyak proyek dan kontribusi.
Kegagalan lebih mudah diingat daripada keberhasilan
Pikiran mengingat kegagalan lebih dalam, sehingga gambaran diri dapat terdistorsi.
Perjalanan menjadi pijakan objektif
Melihat masalah yang dipecahkan dan nilai yang dibuat memberi bukti objektif.
Work Identity mengembalikan keseimbangan
Work Identity menghubungkan keterampilan, pengalaman, dan hasil dengan cerita nyata.
Kepercayaan diri tidak berarti lebih baik dari orang lain
Kepercayaan diri adalah mengetahui perjalanan, batas, dan tetap berani melangkah.
Berikutnya ketika pekerjaan menjadi seluruh diri
Masalah berikutnya adalah ketika manusia menyamakan seluruh dirinya dengan pekerjaan.