ความล้มเหลวครั้งแรก

ความสำเร็จแสดงผลลัพธ์ แต่ความล้มเหลวบังคับให้เราเห็นตัวตนจริง

การถูกปฏิเสธ งานไม่สำเร็จ การนำเสนอที่ไม่ดี หรือความผิดพลาดเล็ก ๆ อาจทิ้งผลยาวนาน

ความล้มเหลวทำให้เราสงสัยการเลือกและความสามารถของตน

เราเริ่มเห็นทักษะที่ยังไม่พอและสิ่งที่ยังไม่เคยเรียน

การโทษ ยอมแพ้ ปิดบัง หรือเรียนใหม่ ล้วนสร้างอัตลักษณ์

เพื่อนร่วมงาน ลูกค้า และผู้นำจำคนที่รับผิดชอบและรักษาคำมั่น

แทบไม่มีอาชีพใดเติบโตโดยไม่ผ่านความล้มเหลว

ความล้มเหลวแรกอาจทำให้ Work Identity น่าเชื่อถือขึ้นเพราะสร้างจากประสบการณ์

เมื่อประสบการณ์มากขึ้น เรื่องราวทั้งหมดกลับเล่ายากขึ้น