AI — เครื่องจักรที่ไม่ได้อ่าน CV

เป็นเวลานาน โปรไฟล์อาชีพถูกสร้างเป็นเอกสารสำหรับผู้อ่านที่เป็นมนุษย์

AI มองหาโครงสร้าง ความหมาย และความสัมพันธ์ของข้อมูล มากกว่ารูปแบบที่สวยงาม

บทบาท เทคโนโลยี ผลลัพธ์ ผู้ร่วมงาน ข้อเสนอแนะ และผลิตภัณฑ์ล้วนเป็นสัญญาณของความสามารถ

ความรู้เกิดขึ้นเมื่อข้อมูลอยู่ในบริบทและเชื่อมโยงกัน

คนคนเดียวอาจได้รับการประเมินต่างกันเมื่อข้อมูลขาดหรือกระจัดกระจาย

ข้อมูลที่ผิด ขาด หรือไร้บริบททำให้การให้เหตุผลคลาดเคลื่อน

อัตลักษณ์ต้องมีโครงสร้างที่ทั้งมนุษย์และ AI เข้าใจได้

Work Identity ต้องอ่านง่ายสำหรับมนุษย์ เข้าใจได้สำหรับ AI และเชื่อมโยงคุณค่าจริง

เมื่อ AI เข้าใจมนุษย์ คำถามต่อไปคือ AI จะเป็นตัวแทนของมนุษย์ในการทำงานได้หรือไม่