โลกใหม่ต้องการแนวคิดใหม่
การเปลี่ยนจากประวัติของเอกสารสู่ Work Identity ในฐานะแนวคิดและกรอบใหม่
มองคุณค่าวิชาชีพทั้งหมดเป็นระบบต่อเนื่อง ไม่ใช่เอกสาร บัญชี และบทบาทที่แยกกัน
ความจริงใหม่ต้องการแนวคิดใหม่
ทุกยุคสร้างแนวคิดใหม่เมื่อภาษาเดิมอธิบายความจริงไม่ได้
คนสมัยใหม่มีหลายบทบาทวิชาชีพ
คนหนึ่งอาจเป็นพนักงาน ผู้สร้าง ที่ปรึกษา freelancer นักลงทุน หรือผู้ก่อตั้ง
CV และ portfolio แสดงเพียงบางส่วน
CV และ portfolio ยังมีประโยชน์แต่แสดงเพียงบางส่วน
Work Identity คือวิธีคิดก่อน
Work Identity ไม่ควรถูกเข้าใจเป็นผลิตภัณฑ์ก่อน แต่เป็นวิธีคิด
หลักฐานที่มีควรถูกมองเป็นระบบเดียว
หลักฐานทั้งหมดถูกเชื่อม ใส่บริบท และจัดเป็นเรื่องราว
Phase 4 เริ่มจากหลักการพื้นฐาน
Phase 4 เปลี่ยนจากประวัติศาสตร์สู่หลักการ
แนวคิดใหม่เกิดหลังความจริงเปลี่ยน
แนวคิดใหม่เกิดเพราะความจริงเปลี่ยนไปแล้ว
เป้าหมายคือเชื่อมหลักฐานเป็นเรื่องเดียว
เป้าหมายไม่ใช่เพิ่มข้อมูล แต่ให้หลักฐานเล่าเรื่องร่วมกัน
ถัดไปคือสิ่งที่สร้าง Work Identity
บทต่อไปจะอธิบายสิ่งที่สร้าง Work Identity