Creemos que siempre lo recordaremos

Hay algo curioso en el trabajo.

Mientras lo hacemos, creemos que siempre lo recordaremos.

• El primer proyecto.
• La primera vez que un cliente confió en nosotros.
• El primer producto que llegó a utilizarse.
• Las noches sin dormir.
• Los fracasos.
• Y quienes estuvieron con nosotros al comienzo.

Pero la memoria no funciona como imaginamos.

No desaparece en un solo día. Se desvanece lentamente con el tiempo.

Hasta que un día solo recordamos el resultado. Y olvidamos el camino.

Lo mismo ocurre con nuestro trabajo.

No porque haya perdido su valor. Sino porque quedan cada vez menos rastros.

• Un enlace se elimina.
• La contraseña de una cuenta se olvida.
• Un disco antiguo deja de abrirse.
• Una empresa cambia de nombre.
• Un sitio web deja de funcionar.
• Un teléfono ya no conserva las fotografías de los primeros días.

No existe un instante lo bastante grande para anunciar que una parte de una carrera acaba de desaparecer.

Simplemente desaparece en silencio. Poco a poco.

Tal vez lo más frágil del trabajo nunca fue el éxito. Sino el recuerdo de cómo lo construimos.

Vivimos en la época que más cosas ha almacenado en la historia.

Cada día se crean miles de millones de fotografías. Se suben millones de documentos. Se actualizan millones de perfiles.

Parece que todo puede guardarse. Pero cuanto más lugares tenemos para guardar, menos sabemos dónde buscar.

• Un proyecto vive en Drive.
• Un texto vive en Medium.
• Un diseño vive en Behance.
• Un fragmento de código vive en GitHub.
• Un certificado vive en un correo.
• Una reflexión vive en LinkedIn.
• Un elogio vive en una conversación.
• Una oportunidad que llegó una vez… vive en la memoria.

Ninguno de esos lugares está equivocado. Pero ninguno puede contar toda la historia.

Cada plataforma solo ve una parte de ti.

Como varias personas de pie alrededor de un árbol. Todas creen verlo. Pero nadie puede verlo entero.

Tal vez el problema nunca fue que nos faltaran datos.

Tal vez nunca tuvimos una manera de conectarlos y convertirlos en una historia con sentido.

Y tal vez…

Una persona debería ser comprendida como una historia. No como una colección de archivos.