Una pregunta que muy pocas personas se hacen
Chapter 03 of Work Identity: owning your professional story, the traces work leaves behind and value beyond visibility.
Una pregunta que muy pocas personas se hacen
Hay una pregunta que muy pocas personas se hacen.
No es: “¿A qué te dedicas?”
Sino: “Si mañana desaparecieran todas tus cuentas, ¿qué quedaría?”
Si todo desapareciera
- Si LinkedIn dejara de existir.
- Si tu CV desapareciera.
- Si fallara el disco duro.
- Si ya no pudieras entrar en un correo antiguo.
- Si tu sitio web dejara de funcionar.
- Si cada enlace se convirtiera en una página de error.
¿Desaparecería también tu trabajo? ¿O seguiría existiendo en algún otro lugar?
Una casa construida sobre terreno alquilado
Dedicamos años a construir una carrera.
Pero dejamos todas sus huellas en plataformas que no nos pertenecen.
Es como construir una casa sobre terreno alquilado.
Puedes vivir allí durante mucho tiempo. Pero nunca sabes con certeza si seguirá siendo tuya.
Lo primero que debería pertenecernos
Tal vez…
Lo primero que necesitamos poseer no es una empresa. Ni una marca. Ni una audiencia.
Es la historia de nuestro propio trabajo.
Las personas siempre dejan huellas
Las personas siempre dejan huellas.
- Un artesano deja casas.
- Un cocinero deja sabores.
- Un profesor deja alumnos.
- Un médico deja vidas salvadas.
- Un diseñador deja productos que se usan cada día.
- Un ingeniero deja sistemas que millones de personas nunca verán.
No toda contribución es visible
No toda huella se cuelga en una pared. No todo logro recibe un premio. No toda contribución lleva un nombre.
Pero todas existen.
El valor no depende de la visibilidad
El valor del trabajo nunca ha dependido de cuántas personas puedan verlo.
Su valor está en aquello que consiguió cambiar.
No dejes que el trabajo desaparezca en silencio
Tal vez…
No necesitamos hacer cosas más grandes.
Solo necesitamos dejar de permitir que lo que ya hicimos desaparezca en silencio.