Work Identity comienza desde el primer día
El inicio de Phase 5, que lleva Work Identity de la teoría a las primeras experiencias de aprendizaje y trabajo
Registrar, reflexionar y conectar experiencias pequeñas como base de un recorrido profesional de largo plazo
La mayoría piensa en el perfil demasiado tarde
Muchas personas actualizan CV o LinkedIn solo cuando buscan oportunidades.
Work Identity comienza con las primeras experiencias
Work Identity comienza el primer día de universidad, un trabajo parcial o un proyecto comunitario.
Las actividades pequeñas forman la base
Trabajos grupales, clubes, voluntariado y aprendizaje propio son la base.
La reflexión convierte experiencia en valor
Importa menos hacer mucho que entender lo aprendido y el cambio producido.
La carrera comienza antes de graduarse
La carrera comienza antes de graduarse cuando cada experiencia se ve como parte del recorrido.
Registrar proyectos y lecciones al terminar
Guardar objetivo, rol, método, resultado y aprendizaje de cada proyecto.
Crear el hábito de actualizar el recorrido
Actualizar periódicamente y ver toda experiencia como parte de la identidad.
Después, construir Work Identity en cada proyecto
El siguiente capítulo aborda Work Identity a través de cada proyecto.