La dignité n’est pas une fonctionnalité
Ce chapitre définit la dignité, le droit de s’interpréter et le contrôle de l’identité comme des limites que Forwork ne doit jamais échanger contre la croissance.
Une philosophie des personnes, du travail et de la technologie
Que peut retirer un bouton?
Un petit réglage par défaut peut transférer le pouvoir d’une personne vers le système.
La dignité est la limite de ce qui mérite d’être construit.
La dignité sur une plateforme de travail
La dignité consiste à traiter l’utilisateur comme un sujet doté de contexte et de droits.
Les personnes doivent participer aux décisions qui les concernent.
Qui paie la commodité?
L’efficacité est injuste lorsque le risque est transféré aux moins puissants.
Ce n’est pas de l’efficacité si elle augmente l’injustice.
Les données humaines ne sont pas une matière première sans propriétaire
Une donnée publique ne donne pas un droit moral illimité de réutilisation.
L’accès n’accorde pas un droit d’usage illimité.
Le droit de ne pas devenir un score
Un score étroit ne doit pas définir une personne entière.
Aucun chiffre ne représente la valeur humaine.
La croissance exige des portes que nous refusons
Des valeurs réelles excluent certaines formes rentables d’exploitation.
Une vraie limite peut coûter de l’argent.
La dignité comme test produit
Consentement, correction, retrait et explication de l’IA doivent être intégrés au produit.
La dignité vit dans les permissions et les choix par défaut.
Forwork n’échange pas la dignité
Forwork protège la dignité et le contrôle de l’identité.
La croissance ne vaut pas plus que la dignité.