Commencez avec un profil Work Identity.
Commencez par Forwork à partir de vos besoins réels.
Tout le monde ne part pas du même point. Certaines personnes ont besoin d’un profil plus clair, d’autres ont besoin de preuves et d’autres encore ont besoin de meilleures enquêtes. Forwork permet à chaque personne d'entrer dans l'écosystème à partir de la couche dont elle a le plus besoin.
Commencez par Projets et 4Tips.
Commencez par Offre, Contact et Identity+.
Chaque groupe utilise Forwork d'une manière différente.
Créez une destination plus fiable qu'un profil social.
Rassemblez votre identité, vos projets, vos services, vos conseils et vos contacts dans un seul profil que vous pouvez envoyer aux clients.
Work IdentityCréez un profil de capacités au-delà d’un CV statique.
Présentez votre positionnement, votre expérience, vos preuves et votre réflexion pour que les autres vous comprennent plus rapidement.
ProjectsTransformez vos connaissances pratiques en Proof of Thinking.
Utilisez 4Tips pour conserver les leçons, les listes de contrôle, les observations et la manière dont vous résolvez les problèmes.
4TipsExpliquez qui vous aidez et comment vous aidez.
Regroupez des services, des preuves clients, des FAQ et des chemins de contact pour que les demandes commencent avec plus de contexte.
OfferCréez une couche de confiance pour une organisation.
Connectez l’entreprise, les personnes, les capacités, les dossiers et les canaux de contact en une identité commerciale claire.
BusinessÉvaluez les gens plus rapidement.
Lisez l'identité, les preuves, la réflexion et les offres en un seul flux pour savoir s'il faut démarrer une conversation.
EcosystemChoisissez le problème le plus proche de vous aujourd'hui.
Forwork ne collecte pas seulement des liens. Il organise la confiance.
Collecte les destinations et laisse les téléspectateurs comprendre eux-mêmes l’histoire.
Organise l'identité, la preuve, la réflexion, l'offre et le contact dans un voyage auquel les gens peuvent avoir confiance.
Vous n’avez pas besoin de tout construire en même temps.
Commencez par le niveau qui aide les gens à mieux vous comprendre aujourd’hui. Le reste peut s'étendre à mesure que vos objectifs de travail évoluent.
