Nous croyons que nous nous souviendrons toujours

Il y a quelque chose d’étrange dans le travail.

Quand nous le faisons, nous croyons que nous nous en souviendrons toujours.

• Le premier projet.
• La première fois qu’un client nous a fait confiance.
• Le premier produit réellement utilisé.
• Les nuits sans sommeil.
• Les échecs.
• Et les personnes qui étaient là au commencement.

Mais la mémoire ne fonctionne pas comme nous l’imaginons.

Elle ne disparaît pas en un jour. Elle s’efface lentement avec le temps.

Puis vient un moment où nous ne nous souvenons plus que du résultat. Et où nous oublions le chemin.

La même chose arrive à notre travail.

Non parce qu’il a perdu sa valeur. Mais parce que ses traces deviennent plus rares.

• Un lien est supprimé.
• Le mot de passe d’un compte est oublié.
• Un ancien disque dur ne s’ouvre plus.
• Une entreprise change de nom.
• Un site cesse de fonctionner.
• Un téléphone ne conserve plus les photos des premiers jours.

Aucun instant n’est assez grand pour annoncer qu’une partie d’une carrière vient de disparaître.

Elle disparaît simplement en silence. Peu à peu.

La partie la plus fragile du travail n’a peut-être jamais été le succès. Mais le souvenir de la manière dont nous l’avons construit.

Nous vivons à l’époque qui conserve le plus de choses de toute l’histoire.

Chaque jour, des milliards de photos sont créées. Des millions de documents sont mis en ligne. Des millions de profils sont actualisés.

Tout semble pouvoir être conservé. Mais plus les lieux de stockage se multiplient, moins nous savons où chercher.

• Un projet vit dans Drive.
• Un texte vit sur Medium.
• Un design vit sur Behance.
• Un morceau de code vit sur GitHub.
• Un certificat vit dans un e-mail.
• Une réflexion vit sur LinkedIn.
• Un compliment vit dans une conversation.
• Une occasion autrefois reçue… ne vit plus que dans la mémoire.

Aucun de ces lieux n’est mauvais. Mais aucun ne peut raconter toute l’histoire.

Chaque plateforme ne voit qu’une partie de vous.

Comme plusieurs personnes debout autour d’un arbre. Chacune pense le voir. Mais aucune ne le voit dans son ensemble.

Le problème n’a peut-être jamais été le manque de données.

Nous n’avons simplement jamais eu de moyen de les relier pour former une histoire qui ait du sens.

Et peut-être…

Une personne devrait être comprise comme une histoire. Pas comme une collection de fichiers.