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Comment mesurer la véritable réussite ?

Un chapitre sur une personne possédant des signes visibles et une autre vivant plus simplement, avec du temps pour la famille, de la joie dans le travail et de la paix dans ses choix

Une vie réussie doit être regardée à travers plusieurs couches, car les mesures extérieures montrent des résultats sans forcément montrer la qualité de la vie vécue
01

Deux vies très différentes peuvent être qualifiées de réussies

Une personne possède une grande maison, une voiture coûteuse et un agenda rempli. Une autre vit simplement, dîne en famille et commence son travail avec enthousiasme. Toutes deux accomplissent, mais ne vivent pas la même qualité.

02

La réussite possède plus d’une définition

Si richesse, célébrité et statut peuvent changer, ils ne sont pas toute la réponse. Une définition durable doit regarder ce que nous possédons, notre manière de vivre et ce qui reste après la disparition des signes extérieurs.

03

Les mesures visibles ne montrent qu’une partie

La société mesure facilement actifs, postes, récompenses et popularité. Ils montrent des résultats, pas nécessairement la paix, les relations saines ou l’alignement avec ce qui compte.

04

Une vie réussie doit être regardée à travers plusieurs couches

La croissance personnelle, la qualité des relations, la valeur créée pour autrui et la paix en regardant ses choix sont essentielles. Sans elles, la réussite extérieure peut coûter très cher.

05

Le plus grand accomplissement peut ne pas apparaître dans un rapport

Interrogé sur sa plus grande fierté, un entrepreneur ne cite ni revenus ni taille. Il parle des personnes ayant travaillé avec lui et qui progressent aujourd’hui là où elles ont choisi.

06

La réussite peut être la conséquence d’une vie fidèle aux valeurs et aux responsabilités

Lorsque seul l’accomplissement compte, nous oublions pourquoi nous avons commencé et échangeons l’important contre le court terme. L’alignement avec valeurs, but et responsabilité transforme la réussite en résultat.

07

La vie ne demande pas seulement ce que vous avez accompli

Elle demande aussi quelle personne vous êtes devenue. Les réalisations s’inscrivent dans un profil ; le caractère, l’intégrité et la manière de traiter autrui restent plus longtemps.

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La réussite durable vit dans la personne devenue et les valeurs qui continuent

Si titres et possessions disparaissent, demeurent les capacités, les relations et l’influence positive portée par d’autres. D’où la question suivante : qu’est-ce qui crée une influence durable sur le monde ?