Le travail n’est plus un lieu où l’on va
Un chapitre sur le moment où le travail cessa d’être défini par le lieu où l’on se rendait chaque matin et devint défini par la valeur, les résultats et les traces créées partout
Internet, le cloud et les outils collaboratifs permettent de créer des produits, servir des clients et contribuer à des communautés sans partager un même lieu
Le travail fut longtemps lié à un lieu
Pendant la majeure partie de l’histoire moderne, les usines produisaient, les bureaux administraient, les magasins vendaient et les écoles enseignaient. Chaque matin, les humains quittaient leur domicile pour se rendre au travail. Le lieu faisait partie de sa définition.
La technologie commença à séparer le travail du lieu
Internet, le cloud et les outils de collaboration en ligne changèrent cela. Les réunions traversent les fuseaux horaires, les produits sont créés par des équipes qui ne se sont jamais rencontrées et les clients peuvent venir de pays jamais visités.
Ce qui compte n’est plus l’endroit où l’on est assis
Le travail commença à se détacher du lieu. Dans de nombreux secteurs, la valeur se mesure par les résultats, l’impact et les problèmes résolus, plutôt que par les heures passées dans un bâtiment.
Les rôles professionnels ne s’excluent plus
Les frontières entre salarié, indépendant, créateur, fondateur et contributeur open source se sont estompées. Une personne peut travailler pour une organisation, participer à une communauté et développer un projet personnel.
L’identité professionnelle n’est plus seulement le nom d’une entreprise
Ce qu’une personne crée peut s’étendre entre projets, communautés et relations de collaboration. La valeur ne réside plus dans un bureau, mais dans les traces laissées tout au long du parcours.
La géographie cède progressivement la place à la qualité de la valeur
Une personne d’une petite ville peut collaborer avec une organisation mondiale. Un étudiant peut contribuer à un projet international. Un designer peut servir des clients sur plusieurs continents. La qualité compte davantage que le lieu.
Les possibilités mondiales fragmentent aussi l’histoire professionnelle
Lorsque le travail se déroule partout, les projets vivent sur plusieurs plateformes, les résultats appartiennent à diverses organisations et les contributions apparaissent dans plusieurs communautés. Tout relier devient une nécessité naturelle.
Ensuite : Work Identity
L’histoire du travail semble accomplir un cercle : de la valeur vue directement dans de petites communautés aux documents, à Internet et à l’IA. Le prochain chapitre porte sur Work Identity, une manière de relier toute l’histoire de ce qu’une personne a créé.