成果だけを崇拝する仕事の世界に反対する

成功物語はリーダーと数字を記憶し、修復、調整、記録、ケアを担った人を忘れる。

成果は仕事の最も見えやすい部分であり、仕事のすべてではない。

測りやすいものが、価値あるもののすべてになる危険がある。

測りにくいものが組織を支えていることがある。

準備、記録、調整、ケアは、なくなって初めて見えることが多い。

ある仕事は、誰も行わなくなった日に初めて見える。

回避された危機や守られた信頼は成果表に残りにくい。

価値とは、失われずに済んだものでもある。

過程は判断、協働、修正、能力を示す。

過程は能力の主張を検証可能な証拠に変える。

誠実な仕事のアイデンティティは、自分の責任と他者の貢献を共に記す。

正確なクレジットは物語を強くする。

Forworkは成果だけでなく、過程、ケア、修復、共同作業を記録する。

見えない仕事を見えるようにして初めて、成果崇拝に反対できる。

Forworkは最終成果が消し去る過程と人々を残す。

勝者だけを見る世界は、多くの人を見失う。