Forwork

初めて「将来、何の仕事をするの?」と聞かれた日

職業的アイデンティティの始まり

自己理解、選択、未来を想像する力
01

誰も職業を持って生まれてこない

子どもは医師や技術者として生まれず、遊び、探索し、成長します。

02

普通の質問が自己認識を変え始める

将来何になりたいかという質問が、自分を見る方法を形づくり始めます。

03

未来の自分を想像するよう促される

能力や責任を理解する前に、未来の自分を想像するよう求められます。

04

子どもはそれぞれの物語から答える

答えは経験、憧れ、家族から生まれ、時間とともに変わります。

05

教育は新しいラベルを与える

科目、学校、専攻を選ぶたび、誰になるのかという問いが明確になります。

06

職業的アイデンティティの作り方はほとんど教えられない

多くを学んでも、自分を理解し成長や価値を語る方法はほとんど学びません。

07

Work Identityは初出勤より前に始まる

職業的アイデンティティは好奇心、技能、選択、価値観から仕事の前に育ちます。

08

仕事の質問は仕事だけの質問ではない

職業の問いは、どんな人になりたいかという問いでもあります。

09

次は一枚の紙に自分をまとめること

次の物語は初めての履歴書です。