Forwork

初めての失敗

職業的アイデンティティが試される時

責任を引き受け、学び直し、立ち直る力
01

失敗は自分を見つめ直させる

成功は結果を示しますが、失敗は自分自身を見つめさせます。

02

最初の失敗は小さな出来事から来る

不採用、失敗した企画、拙い発表、小さなミスが長く残ることがあります。

03

失敗後、問いは自分自身へ向かう

失敗は進路、能力、他者の評価を疑わせます。

04

賞賛が静まると不足が見える

不足する技能や未学習のことが見えるようになります。

05

Work Identityは困難への反応で形づくられる

責任転嫁、諦め、隠蔽、学び直しの選択が職業的アイデンティティを作ります。

06

信頼は失敗への対処から生まれる

同僚や顧客は責任を取り約束を守る人を覚えます。

07

失敗を通らず成熟するキャリアはない

失敗を経験せずに成熟するキャリアはほとんどありません。

08

失敗後、アイデンティティは経験で作られる

初期の失敗は経験に基づく信頼できるWork Identityを作ります。

09

次は語りにくくなるキャリアの物語

経験が増えるほど、自分の物語をすべて語るのは難しくなります。