初めての失敗
職業的アイデンティティが試される時
責任を引き受け、学び直し、立ち直る力
失敗は自分を見つめ直させる
成功は結果を示しますが、失敗は自分自身を見つめさせます。
最初の失敗は小さな出来事から来る
不採用、失敗した企画、拙い発表、小さなミスが長く残ることがあります。
失敗後、問いは自分自身へ向かう
失敗は進路、能力、他者の評価を疑わせます。
賞賛が静まると不足が見える
不足する技能や未学習のことが見えるようになります。
Work Identityは困難への反応で形づくられる
責任転嫁、諦め、隠蔽、学び直しの選択が職業的アイデンティティを作ります。
信頼は失敗への対処から生まれる
同僚や顧客は責任を取り約束を守る人を覚えます。
失敗を通らず成熟するキャリアはない
失敗を経験せずに成熟するキャリアはほとんどありません。
失敗後、アイデンティティは経験で作られる
初期の失敗は経験に基づく信頼できるWork Identityを作ります。
次は語りにくくなるキャリアの物語
経験が増えるほど、自分の物語をすべて語るのは難しくなります。