Reputation は繰り返された Effect の記憶である
Reputation とは、あなたが現れた時に何が起こると人が期待するかだ。
The Human Effect — あなたがそこにいたことで、何が変わったのか？
Reputation は名づけられる前から始まる
Status や achievement で何年もかけて作るものと思われがちだが、もっと早く始まる。
Effect が繰り返され、次に何が起こるか予測できるようになった時だ。
Reputation begins when repeated effect becomes expectation.
人は何をしたかだけでなく、一緒に働くと何が起きるかを覚える
Clarity、trust、truth、tension などの pattern が記憶に残る。
Reputation は achievement の inventory ではなく pattern の memory だ。
People remember patterns of experience, not only lists of accomplishments.
Expectation が effect と reputation をつなぐ
Interaction → effect → repetition → pattern → memory → expectation。
Expectation は次の interaction 前から decision に影響する。
Interaction → Repeated Effect → Memory → Expectation → Reputation.
Reputation は self-description より強くなりうる
Collaborative や reliable と自称しても experience が一致しなければ弱い。
独立した複数の人が同じ effect を語れば強い evidence になる。
What people repeatedly experience outweighs what you repeatedly claim.
良い Reputation は全員に好かれることではない
Clarity は時に厳しいことを言う。High standards は tension を生むことがある。
Universal approval ではなく pattern の正確な理解が重要だ。
A useful reputation is specific before it is flattering.
Reputation は古い自分に閉じ込めることもある
Expectation ができると、変化後も古い pattern で読まれることがある。
新しい pattern には新しい repetition が必要だ。
Reputation is a memory, not a destiny.
良い profile は reputation に context を与える
Recommendation、testimonial、project story は effect がどの problem と context で生まれたかを示せる。
それが matching に役立つ。
Context turns reputation from praise into useful understanding.
他人の考えをすべて control したくなった私へ
Reputation を他人の頭に直接書くことはできない。
責任を持ちたい behavior と effect を繰り返すことしかできない。
Reputation は宣言するものではなく、積み上がるものだ。