最初の朝

大きな出来事があったからではなく、新しい仕事の最初の朝だからです。普通の細部が残るのは、未知の生活の始まりを示すからです。

シャツを丁寧に整え、靴を磨き、携帯を充電し、目覚ましより早く起きます。実用的準備だけでなく、受け入れられるか分からない場所へ入る前の自己安定です。

準備の問いは自己価値の問いになります。能力、適性、そこに属する資格が十分にあるのかと考えます。

世界に価値を作ると決めた瞬間に始まります。肩書きや手順より先に、時間、能力、努力を有用なものへ使う内なる決定があります。

子どもの最初の販売、学生の家庭教師、初めての案件、最初の製品、誰も信じない考えを追うfounder。すべてが自分の価値を初めて世界へ差し出します。

役立ちたいと願いながら、遅刻、失言、評価、不十分さを恐れます。初日に成功を考える人は少なく、失望させないことを願います。

希望し、恐れ、失望し、努力し、疲れ、立ち上がる人です。仕事は指標で測れても、仕事の経験は人間の内側で起こります。

本書は成功の公式から始まりません。働く時に内側で何が起きるかを観察します。その人を理解することが、仕事の世界が忘れがちな最重要課題だからです。