なりたい自分
早く出社し、未回答の問いを書き、尊敬する資質を思い出し、すべての選択でなりたい自分を作る章
目標は達成したいものを教えるが、毎日の繰り返す選択がその道でどんな人になるかを決める
最初のメールではなく白いページを開く
机、パソコン、仕事一覧は同じでも、朝は「どんな人になりたいか」という問いで始まります。
達成したいものを知ることと、なりたい自分を知ることは違う
役職、プロジェクト、収入は分かっても、その道でどんな人でいたいかは答えられません。
人を尊敬する理由は肩書きではないことが多い
圧力の中の冷静さ、新人への親切、誰も見ていない時の誠実さ、成功後の謙虚さを思い出します。
人格は一日で現れない
反応、約束、他者への接し方、失敗後の立ち方という小さな選択の繰り返しで作られます。
成功は行き来しても、生き方が人を作る
役割と機会は変わっても、行動と守った約束はIdentityになります。
次に書いたのは目標一覧ではない
学び続ける、正直でいる、他者を尊重する、成功で優しさを失わないという原則です。
一つの問いがすべての決断に同行する
ページはすぐ人生を変えなくても方向を変えます。「これはなりたい自分を作るか？」
仕事は役割を与え、毎日の選択がIdentityを作る
未完了の仕事があっても不安ではありません。人生を共にする自分を作っているからです。