仕事は行く場所ではなくなった

近代史の大部分で、工場は生産、オフィスは管理、店舗は販売、学校は教育の場所でした。毎朝、人々は家を出て職場へ向かい、場所は仕事の定義の一部になりました。

インターネット、クラウド、オンライン協働ツールがそれを変えました。会議は複数の時間帯で行われ、会ったことのないチームが製品を作り、訪れたことのない国から顧客が現れます。

仕事は場所から離れ始めました。多くの分野では、建物にいる時間ではなく、成果、影響、解決した問題で価値が測られます。現れる場所より、作り出すものが重要です。

従業員、フリーランサー、クリエイター、創業者、オープンソース貢献者の境界が曖昧になりました。一人が組織で働き、専門共同体に参加し、個人プロジェクトを進めることができます。

人が作るものは複数のプロジェクト、共同体、協働関係に広がります。価値は机の中ではなく、歩み全体に残した痕跡にあります。

小さな町の人が世界的組織と協働し、学生が国際プロジェクトに貢献し、デザイナーが複数大陸の顧客へ提供できます。場所より価値の質が重要になります。

仕事が至る所で行われると、プロジェクトは複数のプラットフォームに、成果は複数の組織に、貢献は複数の共同体に現れます。すべてを一つの全体像へつなぐ必要が生まれます。

仕事の歴史は一周したように見えます。小さな共同体で直接見えた価値から、文書、インターネット、AIへ。次章はWork Identity、つまり一人が作ったものの物語全体をつなぐ方法です。