Role & Contribution
협업 project에서 role과 개인 contribution을 정확히 보여주는 법.
Title만으로는 부족하다
같은 title도 value는 다를 수 있습니다.
Role
책임 범위를 명확히 합니다.
Contribution
직접 만든 value를 설명합니다.
Framework: Scope → Ownership → Decision → Contribution → Evidence
다섯 layer로 구성합니다.
Ownership은 구체적이어야 한다
책임의 경계를 보여줍니다.
Decision이 seniority를 보여준다
task 수보다 judgment가 중요합니다.
Team outcome은 personal claim이 아니다
팀 결과와 개인 contribution을 분리합니다.
Contribution은 artifact만이 아니다
alignment, clarity, conflict resolution도 contribution입니다.
Forwork에 적용하기
Project: Scope, Ownership, Key Decisions, Contributions, Evidence.
결론
Scope → Ownership → Decision → Contribution → Evidence.