Mọi thế hệ đều thay đổi cách con người làm việc.

Mọi thế hệ đều thay đổi cách con người làm việc. Thế hệ này cần thay đổi cách con người được biết đến.

Có một thời, công việc rất đơn giản.

Một người học một nghề. Gia nhập một công ty. Làm việc ở đó trong nhiều năm. Rồi nghỉ hưu.

Hành trình ấy có thể được kể bằng vài dòng trên một tờ giấy.

• Một bản sơ yếu lý lịch.
• Một tấm danh thiếp.
• Một cái bắt tay.

Và như thế là đủ.

Không ai cần giải thích nhiều hơn.

Bởi gần như mọi người đều đi trên cùng một con đường.

Nhưng thế giới không đứng yên.

Công việc bắt đầu thay đổi trước khi chúng ta kịp nhận ra.

Một người không còn chỉ làm một nghề.

• Họ có thể là một kỹ sư vào ban ngày.
• Một người viết vào buổi tối.
• Một nhà sáng tạo nội dung vào cuối tuần.
• Một người đồng sáng lập của một dự án nhỏ vào bất cứ khi nào có cơ hội.

Có những công việc tạo ra thu nhập.

Có những công việc chỉ tạo ra trải nghiệm.

Và có những công việc không mang lại điều gì ngoài việc giúp họ trở thành một con người khác.

Điều kỳ lạ là…

Chúng ta dành nhiều thời gian hơn để làm việc.

Nhưng lại dành rất ít thời gian để hiểu công việc ấy đang nói gì về chính mình.

Có lẽ vấn đề chưa bao giờ nằm ở việc chúng ta làm chưa đủ.

Mà là những gì chúng ta đã làm, đang dần biến mất sau mỗi dự án kết thúc, mỗi lần đổi việc, mỗi tài khoản bị bỏ quên, và mỗi tệp tin nằm yên trong một thư mục mà chẳng còn ai mở lại.

Có những sự nghiệp được xây dựng trong nhiều năm.

Nhưng chỉ mất vài phút để trở nên vô hình.

Cuốn sách này không bắt đầu bằng việc tìm câu trả lời.

Nó bắt đầu bằng việc nhìn lại một câu hỏi mà rất ít người từng đặt ra.

Điều gì còn lại sau khi công việc của chúng ta kết thúc?