Forwork

คุณอยากให้คนจำคุณเรื่องอะไร?

วิธีกำหนด memory position ให้ชัด เพื่อให้คนไม่ได้แค่รู้ว่าคุณทำอะไร แต่รู้ว่าควรเชื่อมคุณกับ value, problem หรือวิธีคิดแบบใด

01

การเป็นที่รู้จักกับการถูกจดจำไม่เหมือนกัน

คนอาจรู้ role ของคุณ แต่ยังไม่รู้ว่าเมื่อไรควรนึกถึงคุณ Recognition ต้องมี meaning

02

อย่าพยายามให้คนจำทุกอย่าง

message มากเกินไปทำให้ memory อ่อนลง

03

Memory position คืออะไร

ตอบคำถามว่า “เมื่อคนเจอ problem X หรือต้องการ value Y ฉันอยากให้เขานึกถึงอะไรเกี่ยวกับฉัน?”

04

Framework: Problem → Value → Distinction → Proof → Recall

Problem: อยากเชื่อมกับปัญหาอะไร Value: สร้างคุณค่าอะไร Distinction: ต่างอย่างไร Proof: อะไรรองรับ Recall: อะไรที่จำง่าย

05

จาก job title สู่ memory position

“Product Designer” เป็นเพียง category แต่การบอกว่าคุณทำให้ workflow B2B ที่ซับซ้อนเข้าใจง่ายขึ้น บอกได้ว่าเมื่อไรควรนึกถึงคุณ

06

Position ต้องปรากฏหลาย layer

Profile, Projects, Tips และ Letters ควร reinforce meaning เดียวกัน

07

Proof ทำให้ position น่าเชื่อ

Strategic thinking ต้องมี decision และ trade-off; human-centered ต้องมี research และ behavior

08

Consistency ไม่ใช่ repetition แบบหุ่นยนต์

ย้ำ meaning เดียวกันด้วยรูปแบบต่าง ๆ

09

นำไปใช้กับ Forwork

Profile=position, Projects=proof, Tips=thinking, Letters=worldview, Events=context

10

บทสรุป

ถามว่า “ฉันอยากให้คนจำอะไรเกี่ยวกับฉันมากที่สุด และ evidence ใดกำลังย้ำสิ่งนั้น?”