第一次失败

成功展示结果，失败迫使人看见真实的自己。

拒信、失败项目、笨拙演讲或小错误都可能留下长久影响。

失败会让人怀疑选择、能力与他人的判断。

我们开始看见尚不足的技能与未曾学习的事物。

责怪、放弃、隐瞒或重新学习，都会塑造职业身份。

同事和客户会记住愿意负责并兑现承诺的人。

几乎没有职业生涯能在从未失败的情况下成熟。

早期失败让 Work Identity 从期待转向经验，也更可信。

经验越多，完整讲述自己的故事反而越困难。