人为什么需要工作？
本章讲述日常工作与人之间的联系，以及收入、学习、合作、创造与贡献如何逐渐塑造一个人
每项完成的任务不只产生外在结果，也会产生更强的能力、纪律、思考方式，以及执行者的新版本
关于职业的问题从未与关于人的问题分开
大人常问孩子：“长大想做什么工作？”，却很少问：“长大想成为怎样的人？”。一个问题指向工作，另一个指向人，但两条道路始终交织。
如果工作只为谋生，为什么人仍会做困难而有创造性的事？
即使物质需要已经满足，人们仍会研究、建造、试验并解决难题。工作还满足学习、创造价值，以及参与超越眼前利益之事的需要。
工作是人学习、合作与承担责任的地方
每项任务都要求更仔细地观察、与他人协作、守住承诺，并面对选择后果。通过这个过程，工作同时训练能力与品格。
每个被创造的成果，也会创造工作者的新版本
我们以为自己在建立事业、完成项目或创造产品。但每次解决问题、接受挑战和修正错误，事业也在默默重建我们。
同一份工作可以拥有三种完全不同的意义
三个工匠制作同一张桌子。一个说自己在做桌子，第二个说在养家，第三个说在创造一件会陪伴某人多年的物品。工作相同，意义不同。
怎样看待工作，决定每天能从中得到什么
如果工作只是收入，一天会用时间和金钱衡量；如果它是训练自己和创造价值的地方，每项任务都会成为成长机会，即使结果还不完美。
创造性劳动始于想象尚不存在之物的能力
人可以想象从未存在的解决方案、产品或系统，再把它变成现实。这是创造性劳动的深层本质：把可能性从头脑带入世界。
工作不只改变世界，也创造正在工作的人
重要问题不只是做什么职业，而是这份工作正在训练怎样的思考、品格与生活方式。工作是人创造自己的最有力道路之一。