从档案到 Work Identity——数字时代仍然缺少什么
从纸质档案到数字身份历程的终点，以及向 Work Identity 思维的转变
连接、语境化并讲述来自不同工具与证据的完整职业历程
档案历史本质上是证明价值的历史
档案历史不是纸张历史，而是人类证明价值的历史。
每种新工具都解决问题并创造新限制
CV、作品集与 LinkedIn 各自解决问题，也形成新的限制。
碎片化不是平台失败
问题并非平台设计失败，每个平台都为特定目的而优化。
Work Identity 连接并语境化现有碎片
Work Identity 把 CV、项目、反馈与数字痕迹视为更大职业身份的碎片。
正确问题不再是用哪个平台
重要问题不再是使用哪个平台，而是如何让人理解完整历程。
Phase 3 以新的职业身份视角结束
Phase 3 从选择工具转向组织意义。
CV、作品集与职业网络都是历史进步
CV、作品集与职业网络都是重要历史进步。
Work Identity 是连接框架而非替代工具
Work Identity 不替代现有工具，而提供连接与语境化框架。
Phase 4 将探索原则与未来
Phase 4 将深入 Work Identity 的本质、原则与未来。