From Body of Work to Legacy
How present work can become lasting influence through adoption and continuity.
8 chapitresCommencer
Legacy ne commence pas à la fin d’une carrière — Il commence par ce que vous laissez dans chaque work
How present work can become lasting influence through adoption and continuity.
Make It Transferable — Une idée vit plus longtemps lorsque d’autres peuvent la transmettre
How to make ideas transferable without losing their core meaning.
Teach the Principle — Il faut comprendre pourquoi, pas seulement quoi faire
How principles help knowledge survive changing contexts.
Build for Adoption — Une idée n’a d’impact que lorsqu’elle entre dans les comportements réels
How ideas move from understanding into repeated behavior.
Let Others Improve It — Legacy ne consiste pas à figer ce que vous avez créé
How stewardship allows ideas to evolve without losing their core meaning.
Preserve the Lineage — Un Legacy fort doit savoir d’où il vient et comment il a évolué
How provenance preserves meaning across the evolution of an idea.
Design for Succession — Legacy dure lorsque d’autres peuvent continuer sans vous copier
How to design succession without cloning the original creator.
Legacy Without You — Quand system, principle et people continuent à créer de la value sans vous au centre
How legacy keeps creating value without depending on the creator's presence.