La première fois que quelqu’un a demandé : Quel métier feras-tu ?
Le début de l’identité professionnelle
Conscience de soi, choix et imagination du futur
Personne ne naît avec une profession
Un enfant ne naît pas médecin, ingénieur ou designer ; il joue, explore et grandit.
Une question ordinaire commence à changer notre regard sur nous-mêmes
La question du futur métier commence à façonner la manière dont il se voit.
Nous sommes invités à imaginer notre futur
Avant de connaître nos capacités et responsabilités, nous imaginons une version future de nous-mêmes.
Chaque enfant répond à partir de sa propre histoire
Les réponses viennent de l’expérience, de l’admiration ou de la famille et changent avec le temps.
L’éducation nous donne de nouvelles étiquettes
Le choix des matières, de l’école et du domaine rend la question de notre avenir plus visible.
Peu de personnes apprennent à construire leur identité professionnelle
Nous apprenons beaucoup de matières mais rarement à nous comprendre et raconter la valeur que nous créons.
Work Identity commence avant le premier emploi
L’identité professionnelle grandit par la curiosité, les compétences, les choix et les valeurs avant le premier emploi.
La question du métier ne concerne jamais seulement le travail
Demander un métier revient aussi à demander quel type de personne nous voulons devenir.
Ensuite : se résumer sur une page
La prochaine histoire est celle du premier CV.