Learning
How learning turns project experience into reusable capability.
Finir un Project ne crée pas Learning automatiquement
Experience doit devenir capability.
Learning n’est pas un cliché
Il doit changer la prochaine action.
Framework : Observation → Interpretation → Lesson → Changed Behavior → Reuse
Utilisez ces cinq couches.
Séparez observation et judgment
Décrivez ce qui s’est réellement passé.
Interpretation peut être fausse
Montrez assumptions et confidence.
Lesson doit devenir principle
Il doit être réutilisable.
Changed Behavior est proof
Un changement de process prouve learning.
Failure peut montrer growth
Expliquez assumption erronée et system change.
Application dans Forwork
Project garde learning; Tips le transforme en framework.
Conclusion
Observation → Interpretation → Lesson → Changed Behavior → Reuse.