記録が運命を決め始めたとき
行政記録から権利、機会、未来を形作る制度への移行
保存・検証された情報で権限を分配し、人を選び評価する
小さな共同体では機会は面識から生まれた
小さな共同体では、互いを知ることが機会につながりました。
帝国は記録による統治を必要とした
王国と帝国が拡大すると、統治は記録と検証規則に依存しました。
一行の情報が権利と責任を決めた
税、土地、兵役、役職、系譜の記録が権利と責任を決めました。
証拠が選抜制度に入った
試験と選抜制度は出自だけでなく確認可能な証拠で人を評価し始めました。
記録は未来を形作り始めた
記録は過去を映すだけでなく、未来の機会を形作りました。
デジタル職歴も同じ論理を続ける
プロジェクト、資格、評価はデジタル職歴の一部です。
記録は権限と機会の道具になった
記録は記憶や人間関係ではなくデータで判断することを可能にしました。
職業評判は検証可能な情報から作られた
職業評判は歩み、成果、推薦が検証できると強くなります。
次は職業共同体が評判を標準化する
次章はギルドと職業共同体による評判の標準化を扱います。