人はただ見られたいだけではない
理解され認められたいという心理的欲求
本当の価値を表し、貢献を残し、承認の基盤を作る力
子どもは賞賛より視線を求める
絵を描いた子どもは作品を本当に見てくれる人を求めます。
見てもらいたい欲求は生涯残る
会議やプロジェクトで、人は努力が消えないことを望みます。
承認は理解に基づくとき持続する
的外れな賞賛は続かず、正しい理解は長く記憶されます。
深い恐れは見えない存在になること
多くの人は努力と価値が誰にも見られないことを恐れます。
理解されたい願いは謙虚さと矛盾しない
謙虚な人でも仕事を正しく理解してほしいと願います。
文明は人の貢献を残してきた
口承、碑文、歴史書、職業記録、データは人の貢献を残してきました。
Work Identityは正しい理解を助ける
Work Identityは歩みと貢献を文脈に置き、理解を助けます。
求めるのは必ずしも名声ではない
人が求めるのは名声より、真実の姿を見てもらうことです。
次は承認への欲求
見てもらった先には、正しく認められたい欲求があります。