사람을 축소하는 것에 반대하기
이 장은 Forwork가 반대하는 것을 밝힌다. 사람을 직함, 점수, 키워드 또는 편리한 요약으로 축소해 맥락과 자기 해석의 권리를 지우는 모든 방식이다.
사람, 일, 기술에 관한 철학
시스템에는 충분하지만 사람에게는 너무 작은 상자
프로필은 직함, 연차, 기술, 점수로 축소된다. 요약은 유용하지만 사람 전체로 오인될 때 위험하다.
모델은 보는 방식이지 사람의 전부가 아니다.
단순화는 필요하지만 사람을 평면화해서는 안 된다
책임 있는 요약은 맥락과 증거로 돌아갈 길을 남긴다.
좋은 단순화는 이야기를 열고 평면화는 닫는다.
직함, 기술, 점수는 신호일 뿐이다
한정된 목적에는 유용하지만 인간 가치의 정의가 아니다.
신호는 주의를 이끌 뿐 호기심을 끝내면 안 된다.
맥락 없는 사실은 잘못된 이야기를 만들 수 있다
이직과 공백에는 여러 의미가 있다.
맥락 없는 사실은 객관적 언어의 편견이 될 수 있다.
책임 있는 모델은 한계를 안다
사실, 검증, 추론, 가설을 구분해야 한다.
겸손은 아직 모른다고 말하는 데서 시작된다.
설명되는 사람에게는 설명할 권리가 있다
해석을 보고 수정하고 반박할 수 있어야 한다.
알고리즘이 유일한 서술자가 되어서는 안 된다.
신념은 제품의 경계를 만들어야 한다
인간 총점과 결정론적 경력 예측을 거부한다.
철학은 제품이 아니라고 말하게 할 때 진짜다.
Forwork가 반대하는 것
사람을 분류하기 쉽게 만들면서 이해하기 어렵게 하는 시스템에 반대한다.
요약은 운명이 되어서는 안 된다.