Learning
How learning turns project experience into reusable capability.
Project 종료가 곧 Learning은 아니다
Experience를 capability로 바꿔야 합니다.
Learning은 cliché가 아니다
다음 action을 바꿀 만큼 구체적이어야 합니다.
Framework: Observation → Interpretation → Lesson → Changed Behavior → Reuse
다섯 layer로 구성합니다.
Observation과 judgment를 분리한다
실제로 일어난 일을 기록합니다.
Interpretation은 틀릴 수 있다
Assumption과 confidence를 보여줍니다.
Lesson은 principle이 되어야 한다
재사용 가능해야 합니다.
Changed Behavior가 proof다
Process 변화가 learning을 증명합니다.
Failure도 growth를 보여준다
잘못된 assumption과 system change를 보여줍니다.
Forwork에 적용하기
Project에 learning, Tips에 framework.
결론
Observation → Interpretation → Lesson → Changed Behavior → Reuse.