Forwork

새로운 세계에는 새로운 개념이 필요하다

기록의 역사에서 Work Identity를 새로운 개념과 프레임워크로 세우는 단계로의 전환

전체 직업 가치를 분리된 문서, 계정, 역할이 아니라 연속된 시스템으로 보기
01

새로운 현실은 새로운 개념을 요구한다

기존 언어가 현실을 설명하지 못하면 새 개념이 생깁니다.

02

현대인은 여러 직업 역할을 가진다

한 사람은 직원, 창작자, 자문가, 프리랜서, 투자자, 창업가가 될 수 있습니다.

03

CV와 포트폴리오는 일부만 보여 준다

CV와 포트폴리오는 유용하지만 일부만 보여 줍니다.

04

Work Identity는 먼저 사고방식이다

Work Identity는 제품이나 플랫폼보다 먼저 사고방식입니다.

05

기존 증거를 하나의 시스템으로 봐야 한다

기존 증거는 연결되고 맥락화되어 하나의 이야기로 정리됩니다.

06

Phase 4는 기본 원리에서 시작한다

Phase 4는 역사에서 원리로 이동합니다.

07

새 개념은 현실 변화 후에 생긴다

개념은 변화를 만드는 것이 아니라 변화 후에 등장합니다.

08

목표는 증거를 하나의 이야기로 연결하는 것

목표는 데이터를 더 모으는 것이 아니라 증거를 함께 말하게 하는 것입니다.

09

다음은 Work Identity를 구성하는 요소

다음 장은 Work Identity를 실제로 구성하는 요소를 다룹니다.