무엇이 진정한 Work Identity를 만드는가?

직함, 학위, 경력 연수는 중요하지만 표면일 뿐입니다.

남는 것은 지식, 경험, 사고, 가치, 평판, 관계, 업무 흔적입니다.

전문가는 기술만으로 정의되지 않습니다.

평판, 일하는 방식, 비판적 사고, 학습 능력은 보이지 않는 층입니다.

Work Identity 구축은 새 프로필 만들기가 아닙니다.

매일의 결정, 습관, 협업, 기준, 결과가 정체성을 만듭니다.

구성 요소는 역량, 결과, 가치, 평판, 관계, 적응력입니다.

프로필은 구축된 직업 현실을 반영할 뿐입니다.

다음 장은 기술만으로 충분하지 않은 이유를 다룹니다.