사람은 단지 보이기만을 원하지 않는다
이해와 인정을 원하는 심리적 욕구
진짜 가치를 표현하고 기여를 남기며 인정의 기반을 만드는 능력
아이는 칭찬보다 시선을 찾는다
그림을 완성한 아이는 작품을 진짜로 봐 줄 사람을 찾습니다.
보이고 싶은 욕구는 평생 남는다
회의와 프로젝트에서 사람은 자신의 노력이 흔적 없이 사라지지 않기를 바랍니다.
인정은 이해에 기반할 때 지속된다
잘못된 칭찬은 오래가지 않지만 정확한 이해는 오래 기억됩니다.
깊은 두려움은 보이지 않는 존재가 되는 것
많은 사람은 자신의 노력과 가치가 아무에게도 보이지 않을까 두려워합니다.
이해받고 싶은 마음은 겸손과 충돌하지 않는다
겸손한 사람도 자신의 일이 정확히 이해되기를 바랍니다.
문명은 인간의 기여를 남겼다
구전, 비문, 역사서, 직업 기록, 디지털 데이터는 인간의 기여를 보존해 왔습니다.
Work Identity는 정확한 이해를 돕는다
Work Identity는 여정과 기여를 맥락에 놓아 정확한 이해를 돕습니다.
사람이 원하는 것은 항상 명성이 아니다
사람이 깊이 원하는 것은 명성보다 진실하게 보이는 것입니다.
다음은 인정의 욕구
보이고 난 다음의 욕구는 적절하게 인정받는 것입니다.