องค์กรยังมีชีวิตเมื่อคนยังกล้าพูดว่า “ให้ฉันลอง”
A chapter about organizational vitality and the courage to step forward
Creating conditions where responsibility and learning are respected
ความเงียบก่อนมีคนก้าวออกมา
องค์กรเริ่มหมดชีวิตเมื่อไม่มีใครอยากรับงานยาก
วัฒนธรรมปรากฏชัดหลังความล้มเหลว
ช่วงเงียบหลังความล้มเหลวเผยวัฒนธรรมชัดกว่าคำขวัญ
องค์กรอาจยังมีคนเก่งแต่สูญเสียความกล้า
ทีมอาจยังเก่งแต่สูญเสียความกล้าและทำได้เพียงสิ่งเดิม
ให้ฉันลองทำให้อนาคตยังเปิดอยู่
คำว่าให้ฉันลองทำให้อนาคตยังเป็นไปได้
ความกล้าส่วนบุคคลต้องการความปลอดภัยร่วมกัน
ความกล้าส่วนบุคคลเติบโตจากความปลอดภัยของส่วนรวม
ผู้นำสร้างเงื่อนไขให้ความกล้าเกิด
ผู้นำสร้างพื้นที่ที่ให้คุณค่ากับความรับผิดชอบและการเรียนรู้
ทบทวนว่าใครยังยอมก้าวออกมา
ถามว่าใครยังยอมก้าวออกมาเมื่อมีงานยาก
องค์กรมีชีวิตเพราะยังมีคนพูดว่าให้ฉันลอง
องค์กรมีชีวิตเพราะยังมีคนกล้าพูดว่าให้ฉันลอง
ถัดไปคือการทำให้อนาคตยังเปิดอยู่
บทต่อไปกล่าวถึงการรักษาอนาคตให้ยังเปิดอยู่