善意

他不断为让大家等待而道歉，那份慌乱让他想起自己的第一天。

他可以继续手上的工作并走过去。善意始于没有义务与奖励的地方。

不急躁，也不不耐烦。帮助一个人不再迷茫成了那个早晨最重要的事。

二十分钟后，他承认害怕把一切搞砸。更重要的是知道自己不必独自面对。

真诚的指导、及时的问候和对安静努力的认可，会形成文化与记忆。

他想起那张“你可以做到”的纸条。曾支持他的信任现在走向另一个人。

看见错误背后的不安，也看见经验不足背后的潜力。

办公室仍然一样，但多了一个相信明天可以做得更好的人。