怎样的职业生涯才真正值得追寻？
本章讲述职业生活的三个层次：为生存工作、为能力与声誉成长，以及逐渐认识超越个人利益的使命
值得追寻的职业不必从Calling开始；多数人从Job出发，在Career中成长，并经过多年经历逐渐认识Calling
三个人在周一早晨醒来，却生活在三段不同旅程中
一个人因必须上班而叹气，一个人期待学习新事物，另一个人期待继续做对他人有益的事。三人都有工作，但意义不同。
职业旅程可以通过Job、Career与Calling理解
Job帮助人生存，Career发展能力、经验与声誉，Calling在工作创造超越个人利益的意义时出现。
并非每个人都从清晰的使命开始
多数人从谋生需要出发，经过责任、经历与能力逐渐成熟。许多年后，一些人才认识真正想继续的原因。
职业可以不变，但职业的意义会改变
一位护士最初因稳定收入选择职业。经历数千次值班后，让她继续的已不是工资，而是病人健康回家的时刻。职业没变，意义变了。
完美工作也许不存在，但人仍能在当前工作中成长
与其只寻找完美工作，不如问：“怎样在任何工作中成为更好的自己？”。当人逐渐成熟，看待工作的方式也会成熟。
值得追寻的职业不是没有困难的道路
困难不代表道路错误。重要的是挑战是否发展能力、扩大责任，并为他人创造更多价值。
成功可以成为有意义旅程的结果
当工作只围绕成就，成功会变成压力；当工作连接成长与价值，成功会成为长期认真前行的自然结果。
怎样描述工作，反映怎样理解人生
“我在谋生”“我在建立事业”“我在创造有价值的事”可能在不同时期都正确。这个答案比职位更能说明一个人，也会引出离开后还剩什么的问题。