当我们离开后，究竟什么还会留下？

一位老师退休二十多年。教室、黑板和学校都已改变，但老学生相聚时仍会谈起他的教诲，仿佛就发生在昨天。

身体出现会结束，职位会改变，产品会消失。但一种思考方式、一个标准，或一个被帮助成长的人，可能走得比发起者更远。

好流程继续运行，好思想继续发展，受过启发的人继续启发他人。价值可以在行动中生存，不需要物品或名字陪伴。

产品会结束生命周期，但种在一个人身上的能力、信心或新视角，可能继续影响许多人。这是影响超越时间的方式。

一位工程师工作十年后离开公司。许多年后，新同事仍使用他设计的系统，虽然不知道他的名字，却每天受益于他的工作。

及时的建议、好习惯、被维护的工作标准，或因遇见我们而变得更好的人，都可以成为遗产开端。遗产不必等到生命尽头。

最珍贵的也许不是拥有过什么，而是自己不在时仍继续成长的事物。当价值传给他人，它便开始拥有自己的生命。

一个作品、一个思想、一项价值或一个人都可能是答案。看见留下的事物，本书回到最初问题：人由自己接收、选择、实践并继续传递的事物塑造。