Work Identity 从第一天开始
Phase 5 的起点：把 Work Identity 从理论带入学习与工作的最初体验
主动记录、反思并连接微小经历，把它们变成长期职业旅程的基础
大多数人太晚才想到职业档案
多数人只在求职或客户要求时更新 CV、LinkedIn 或整理项目。
Work Identity 从最初体验开始
实际上，Work Identity 从进入大学、开始兼职或参与社区项目的第一天就已形成。
小活动构成最早基础
研究、团队作业、社团、志愿活动与自学技能都是最初的基础。
反思把经历转化为职业价值
关键不是做得多，而是理解为什么做、学到了什么以及如何改变。
职业生涯在毕业前已经开始
职业生涯不是毕业后才开始，而是从主动把每次经历视为长期旅程的一部分开始。
项目结束后立即记录经历与学习
项目结束后记录目标、角色、方法、结果与学习。
养成定期更新职业旅程的习惯
定期更新职业旅程，把每次经历视为职业身份的一部分。
下一步是通过每个项目发展 Work Identity
下一章将分析如何通过每个项目持续发展 Work Identity。