你希望被怎样记住？
The conclusion of the book, where Work Identity becomes the trace of value left through work and relationships
Aligning capability, values, commitments and contribution with how one wants to be remembered
Work Identity 是通过工作留下的痕迹
Work Identity 是一个人通过工作留下的价值痕迹。
人们记住的是与你合作时的感受
多年之后，人们更常记得你是否可靠、是否守诺、是否让事情变得更好。
职业身份必须持续进化
技术、技能和行业不断变化，职业身份必须持续学习、适应与贡献。
没有人可以替你构建 Work Identity
工具、同事和客户都能提供帮助，但每天的决定才真正塑造你。
最重要的问题是希望被怎样记住
最重要的问题不是如何让档案更漂亮，而是希望被记住为怎样的人。
书会结束，但旅程继续
书在这里结束，但 Work Identity 不会结束。
职业生涯由留下的价值衡量
职业生涯不只由走过多少年衡量，而由多年后仍留下的价值衡量。
Work Identity 是终身旅程
Work Identity 不是终点，而是一生成为值得被工作记住之人的旅程。
每一天都在续写职业故事
每个决定、每次守诺与每项贡献都会继续书写下一章。