Forwork

从档案到能力地图

从静态档案转向动态能力地图

连接技能、经验、目标与潜力
01

档案把鲜活历程变成静态列表

档案便于快速介绍,却把鲜活历程固定成列表。

02

能力像网络一样发展

技能、失败、导师与项目彼此连接,形成能力。

03

人更像地图,而不是档案

人的价值不仅在于当前位置,也在于发展方向。

04

AI 需要看到完整地图

AI 理解经验之间的关系后,可以发现新的机会。

05

地图展示的不只是过去,还有潜力

能力地图既展示已完成的事,也展示未来可能成为谁。

06

Work Identity 连接成长

每个新项目都会改变 Work Identity 的整体图景。

07

地图更适合持续学习的世界

持续学习的世界更需要可扩展的地图。

08

衡量职业的方式也会改变

职业将通过知识连接、适应、学习与成长来衡量。

09

下一步是信任成为数据

下一篇将讨论信任是否可以被表达为数据。