当信任成为数据

信任通过反复见面、合作与兑现承诺建立。

全球协作减少了以传统方式建立信任的时间。

漂亮档案和大量数据不能自动证明真实能力。

AI 需要看到言论、行动、结果与证据之间的一致性。

信任仍是人的体验，但其信号可以被组织。

Work Identity 把可信信号连接到透明语境中。

印象形成很快，声誉却要多年建立。

可大规模传递的信任将成为核心资产。

每个人都可能拥有代表其历程与目标的 AI。